2024年武汉建设局网站 篇1
全国劳务实名制政策：
2019年3月1日起，住房和城乡建设部与人力资源社会保障部联合印发的《建筑工人实名制管理办法（试行）》（以下简称《办法》）正式施行。
《办法》规定：全面实行建筑业农民工实名制管理制度，要求建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对其进行基本安全培训，并在相关建筑工人实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。
湖北省劳务实名制政策：
2019年6月20日，湖北省住建厅发布《关于全面推行建筑工人实名制管理工作的通知》（鄂建文〔2019〕27号）。
《通知》指出：市、州住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑工人实名制管理工作，制定建筑工人实名制管理措施，建立完善本行政区域内信息平台，确保各项数据的真实、完整、及时、准确，实现与全省信息平台联通共享。可结合本行政区实名制管理工作实际，在全省信息平台数据相关技术标准基础上进行扩展，编制并发布本区域信息平台数据相关技术标准，并对所辖县(市、区)住房城乡建设主管部门、建筑企业和施工现场建筑工人实名制管理情况进行监督检查。
武汉劳务实名制政策：
2019年6月14日，武汉市城乡建设局发布《市城建局关于进一步加强建筑工人实名制管理工作的通知》（武城建〔2019〕62号）。
《通知》指出，按照市、区分工，2019年10月31日前，全市所有在建房建和市政工程的建筑工人和项目管理人员全部纳入实名制平台运行管理。实现对全市所有在建房建和市政工程建筑工人工资发放、施工现场人员考勤记录的全覆盖监管，使其成为我市加强工程质量安全监管、治欠保支工作长效机制建设的重要抓手。图片来源于网络，如有侵权请联系作者删除